FACC/UFRJ, III Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis – AdCont 2012

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As entidades bancárias do Rio de Janeiro e suas Universidades Corporativas
Renata Andreoni Barboza, Rogerio Ramalho da Silva, Camille Drumond da Cruz

Prédio: Universidade Estácio de Sá
Sala: Sala 5
Data: 2012-10-09 04:30  – 05:00
Última alteração: 2012-09-23

Resumo


O cenário empresarial atual tem evidenciado que o crescente investimento de recursos em formação, treinamento e desenvolvimento dos profissionais de uma organização, voltados para o próprio negócio, promove a gestão do conhecimento com enfoque estratégico e reflete como vantagem competitiva. Esse artigo tem como objetivo identificar como obter vantagem competitiva através da educação corporativa. A pesquisa foi realizada em duas etapas: na primeira, foi realizada pesquisa bibliográfica para melhor entendimento do tema; na segunda, realizou-se pesquisa de campo através de um questionário aplicado em treze entidades bancárias existentes atualmente na cidade do Rio de Janeiro. A partir dessas pesquisas, foi analisado como a gestão do conhecimento, por meio da educação corporativa, influencia no mercado e até que ponto as universidades corporativas proporcionam vantagem competitiva. Como conclusão, observou-se que o conhecimento é ferramenta essencial nas instituições e por isso as universidades corporativas ganham cada vez mais visibilidade no mercado, pois viabilizam a estratégia dos negócios. Nos próximos anos, as universidades corporativas serão o principal instrumento para a operacionalização da revolução na educação. A gestão do conhecimento e do capital intelectual serão o principal ativo das organizações.


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