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O sucesso da metáfora orgânica nas organizações tem provocado o surgimento de teorias relacionadas para a análise do desenvolvimento organizacional, particularmente as teorias de Ciclo de Vida Organizacional (CVO), fundamentadas na analogia do ciclo de vida dos seres vivos e nas possibilidades de enriquecimento de conhecimento decorrentes de tal percepção. Dentre os modelos indicados pelos autores, destaca-se aquele proposto por Greiner (1997), principalmente pelo seu pioneirismo e pela influência exercida em trabalhos posteriores sobre o tema. Realizou-se, com base nesse modelo, uma pesquisa de campo de caráter exploratório no setor de Tecnologia de Informação da cidade de João Pessoa, com uma amostra de 41 empresas, cujo objetivo foi verificar as conclusões levantadas por esse modelo teórico para a realidade local e proporcionar maiores informaçoes sobre o ciclo de vida do setor em análise. Espera-se que essa pesquisa possa contribuir para o desenvolvimento da competitividade de conjuntos empresariais locais, bem como com pesquisas futuras que possam ampliar o espectro de informações do setor de Tecnologia de Informação e das teorias de ciclo de vida.