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Os debates entre o relacionamento de teóricos e práticos acabam levando a alguns conflitos entre as diversas vertentes do conhecimento. Dentro da área de Administração isso não é diferente, com diversos dilemas entre aspectos teóricos e práticos aplicáveis a essa ciência. Neste sentido, o objetivo deste trabalho consistiu em analisar os artigos apresentados no Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD), em 2014, a fim de verificar se os trabalhos deste evento da área de Administração possuem uma aproximação com universo organizacional. Para o atendimento desse objetivo, foi utilizado um roteiro de análise, baseado nos modelos de Albach (1993) e Johann e Duclós (2013), a fim de verificar se os trabalhos selecionados possuem as características que confirmam ou não essa orientação para o contexto das organizações. De maneira geral, os trabalhos demonstraram certa aproximação com universo organizacional, com diferenças significativas entre as áreas temáticas, carecendo de uma maior aproximação com empresas visando à realização de estudos e ao aprimoramento das técnicas de análises estudadas, a fim de ajustar, de forma mais acentuada, a teoria e a prática. Esse deve ser o caminho para que o mais importante evento de Administração do Brasil apresente em suas edições futuras, um maior nível de orientação à prática organizacional.