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O objetivo deste artigo foi propor um modelo teórico-conceitual que apoie estratégias de gestão do conhecimento (GC) e gestão do capital intelectual (CI) em redes de pequenas e médias empresas (SMEs). Tendo como base as teorias de GC, CI e redes, foi discutido o papel das redes de conhecimento sobre o CI e a GC em SMEs, analisando-se os estudos anteriores que apoiaram a proposição do modelo em questão. As conclusões obtidas ampliam o conhecimento sobre o assunto e ajudam a preencher uma importante lacuna de pesquisa, mostrando que o CI e os processos de criação, aquisição, manutenção e compartilhamento de informações e conhecimentos podem ser influenciados pelo processo de formação da rede, pelo contexto em que ela se insere, bem como pela cultura organizacional, pela estratégia, pelos estímulos a partilha de saberes e pelas relações de cooperação, colaboração e interação entre os atores.