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O objetivo desta pesquisa é identificar as características associadas ao trabalho precário entre os trabalhadores que atuam na venda de produtos e na prestação de diversos serviços relacionados à gestão da morte (WALTER, 2012), aqui compreendido como o mercado do morrer. Para tanto, esta pesquisa de natureza qualitativa, teve como foco entender o trabalho do mercado do morrer a partir dos seus participantes nos diversos negócios como funerárias, laboratórios de tanatopraxia, cemitérios, seguradoras, entre outros. Como forma de coleta, foram realizadas entrevistas semiestruturadas em profundidade com sujeitos que atuam nos principais campos deste mercado – funerárias, cemitério público, crematório privado e seguradora. Como resultados, foram identificadas várias características do trabalho precário, como falta de treinamentos, trabalho que oferece riscos à saúde e a integridade física, o uso de comissões e benefícios como forma de redução de salários, falta de sindicatos que os representem, falta de regulamentação de profissões, bem como uma precariedade subjetiva diante do excesso de pressão exercida nos profissionais e do estigma da sociedade. Conclui-se que esses trabalhadores podem ser vistos sob a forma de três pilares da precariedade: a objetiva, a subjetiva e diante das condições de trabalho existentes, que colocam os trabalhadores em situações de risco à sua saúde e à sua integridade física. Em vista disso, sugere-se que novas pesquisas sejam desenvolvidas sobre esses sujeitos visando diminuir a precariedade que os cercam.