O objetivo deste trabalho é examinar o cotidiano de casais de dupla jornada (two-job couples), em que ambos os cônjuges estão inseridos na chamada “cultura do alto desempenho.” A extensão da jornada de trabalho para muito além das oito horas diárias contratuais pode prejudicar a vida pessoal dos trabalhadores, afetando diretamente a vida familiar, já que o tempo destinado ao parceiro e aos filhos se torna cada vez mais escasso (NEVES, 2013). Para realização da pesquisa optou-se pela utilização da abordagem qualitativa, com o uso de entrevistas narrativas e análise narrativa como método de análise. Os resultados sugerem que os profissionais entrevistados continuam se submetendo a um ritmo de trabalho bastante intenso, com alongamento da jornada de trabalho frequentemente para 12 ou mais horas diárias. Com base na pesquisa desenvolvida, conclui-se que os trabalhadores não parecem perceber a importância da participação das empresas na vida dos pais – através, por exemplo, da implantação de políticas específicas voltadas para esses pais.