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O presente estudo tem por objeto a Confeitaria Colombo, empresa que atua há 125 anos no mercado carioca. Utilizando a proposta teórica de Fleck (2009) sobre longevidade saudável de organizações, a investigação analisa o comportamento da organização em suas mais recentes duas décadas, buscando evidências que favorecem o desenvolvimento de uma propensão à autoperpetuação ou à autodestruição. A análise das respostas da empresa aos desafios de empreender consistente e responsavelmente e de gerir a diversidade crescente provocada pela expansão organizacional sugerem ter a empresa adequadamente combinado renovação com tradição, utilizado eficazmente a folga organizacional e mantido sua integridade – fatores estes que constituem condições necessárias ao desenvolvimento de propensão a continuar existindo com saúde.