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O presente artigo tem como objetivo analisar as vivências no ambiente de trabalho de mulheres que não se casaram e não tiveram filhos. De modo a alcançar o objetivo traçado, foi utilizada a pesquisa qualitativa. As informações foram obtidas por meio da pesquisa de campo, foi utilizada entrevista de narrativa e análise de narrativa. Foram entrevistadas 11 mulheres solteiras e sem filhos. Utilizou-se como referência as seguintes categorias de análise: Trajetória de vida; Trabalho e carreira; Ambiente de trabalho e Vida social. Dessa forma, foi possível perceber que as entrevistadas têm um perfil ligado ao trabalho, iniciaram sua atuação profissional muito cedo, transformaram o trabalho na principal prioridade de suas vidas. Além disso, não construíram relações sociais com tanta qualidade devido à quase total dedicação à esfera profissional. Entretanto, as entrevistadas atribuem ao trabalho a maior parte das realizações de suas vidas e, apesar dos preconceitos sofridos no ambiente de trabalho, ainda percebem características femininas que possam agregar à empresa e às equipes, demonstrando o diferencial feminino.

Trabalho feminino; Papel da mulher; Desigualdade de gênero