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Esta pesquisa analisa a relação entre atributos de rede, capacidade absortiva e desempenho em organizações pertencentes a redes de cooperação empresarial formais. Pesquisa descritiva foi realizada a partir de um levantamento com 173 empresas e abordagem quantitativa dos dados. Os resultados encontrados forneceram evidências de uma relação positiva e significativa entre os atributos da rede pesquisados (confiança, nível de conhecimentos e grau de relacionamento), a capacidade absortiva das empresas participantes da pesquisa e o seu desempenho. Estes resultados revelam que os atributos da rede potencializam as interações estabelecidas entre as empresas parceiras, o que viabiliza a socialização de informações, experiências e conhecimentos, criando um ambiente favorável à aquisição, assimilação, transformação e aplicação dos conhecimentos existentes entre os diferentes membros da rede. Contudo, mostram que apenas organizações que conseguem desenvolver esta capacidade tornam-se capazes de alcançar melhor desempenho. Estas evidências permitem concluir que membros das redes de cooperação empresariais industriais estudadas, tendem a desenvolver sua capacidade absortiva a partir das interações estabelecidas em suas redes, e da disponibilidade dos atributos confiança, nível de conhecimentos e grau de relacionamento existente nestas. Esta interação, que potencializa a capacidade da organização para reconhecer o valor de uma nova informação e utilizá-la em suas atividades de trabalho para fins comerciais, contribui para o alcance de melhor desempenho. A pesquisa contribui fornecendo novos indícios de que a análise do efeito de um conjunto de atributos melhor explica os fatores de influência do desempenho das empresas que atuam em rede, bem como revelam a influência das capacidades organizacionais para que isto ocorra, lacuna teórica que precisa ser melhor explorada neste campo de estudos.

Atributos de redes de cooperação; Capacidade absortiva; Desempenho